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Responsable SIG H/F - ref. 26CA059

Le poste

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
  • Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel
  • Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
  • Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d’amplitude en fonction des obligations du service – Travail en bureau - Déplacements ponctuels sur le territoire et vers les partenaires - Forte déontologie professionnelle


RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Relations internes : Agents de collectivité, direction et élus
  • Relations externes : Partenaires externes (RGD73-74, EPFL, département, mairies, prestataires d'études, géomètres...) et réseaux


CADRE STATUTAIRE

  • Cadre d’emplois des Techniciens ou des Ingénieurs
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle


MISSIONS

1. Piloter, animer et superviser le service SIG

- Piloter le service SIG, coconstruire une feuille de route et un projet de développement pour ce service

- Faire connaître les intérêts du service SIG dans les différents services opérationnels, afin d'identifier avec les responsables de service les possibilités de développements contribuant à la qualité et à l'efficacité de leurs missions

- Manager les agents du service, les accompagner techniquement et dans leur gestion des projets

- Organiser et structurer les demandes entrantes des différents services de la collectivité

- Organiser la stratégie d'élaboration des outils de traitement de l'information géographique, de modélisation, simulation et d'aide à la décision en fonction des besoins exprimés

- Piloter la gestion de la base de données et sa maintenance

- Gérer le budget du service

- Assurer une veille technologique et règlementaire

- Gérer les profils utilisateurs des différents logiciels métiers du service

2. Gérer des projets géomatiques

- Définir les besoins des projets (données, méthodes, compétences et calendrier)

- Définir les modalités d'acquisition, de gestion et d'exploitation des données géographiques utiles au projet

- Coordonner la mise en oeuvre d'un SIG métier pour les besoins d'une thématique spécifique

- Définir, dans le cadre d'une politique globale, les modes de diffusion des bases de données dans le respect de la loi

- Concevoir un catalogue des données géographiques disponibles en interne et/ou externe


3. Mettre en œuvre les chaînes de traitement ETL et l'intégration des données (FME Form)

- Concevoir, développer et maintenir des chaines de traitement ETL pour la préparation, la transformation et l'intégration des données géographiques

- Utiliser FME pour l'automatisation des flux de données (import/export, conversions de formats, contrôles qualité)

- Mettre en place des règles de validation, de nettoyage et d'enrichissement des données

- Automatiser les mises à jour des bases de données SIG et des référentiels

- Documenter les processus ETL et assurer leur maintenabilité


4. Déployer et administrer les applications web SIG

- Déployer, configurer et administrer les applications SIG sous le portail Lizmap

- Gérer les projets QGIS destinés à la publication web

- Paramétrer les droits d'accès, profils utilisateurs et niveaux de diffusion (Pg Admin)

- Accompagner les services dans l'usage des applications cartographiques en ligne

- Mettre en place, configurer et maintenir les services web (WMS, WFS, WMTS, WCS, API cartographiques)

- Assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des services SIG

- Mettre en œuvre des procédures de sauvegarde, de supervision et de mise à jour des plateformes


5. Assurer un lien avec les partenaires internes ou externes

- Assurer les liens avec l'ensemble des responsables et élus des services de la collectivité

- Assurer les liens avec les partenaires externes (RGD, EPFL, communes, IGN, département, prestataires...)

- Participer au réseau des géomaticiens de Savoie

Profil recherché

SAVOIRS

  • SIG et cartographie
  • Langages de programmation
  • Outils ETL
  • Logiciels SIG et numériques
  • Utilisation de l'outil bureautique
  • Bases de données Postgis et PostgreSQL
  • Qualités rédactionnelles
  • Gestion de projets


SAVOIRS ETRE

  • Hiérarchiser les priorités
  • Analyse et synthèse
  • Animation et encadrement d'équipe
  • Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
  • Réactivité et dynamisme
  • Rigueur
  • Organisation
  • Force de propositions


PROFIL

  • Requis : Licence ou diplôme supérieur en cartographie, SIG ou géomatique + Permis B en cours de validité


CONDITIONS D’EMPLOI

  • Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
  • Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
  • Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
  • Forfait mobilité durable
  • Titres restaurant après 6 mois de contrat
  • Accès à un coffre-fort numérique
  • Jours enfant malade


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