Responsable adjoint d'EAJE H/F - ref. 26CIAS048

Le service Petite enfance recrute un responsable adjoint d'EAJE H/F pour les structures d'accueil de Crest-Voland et de Flumet.

DÉFINITION

Le responsable adjoint d'EAJE H/F garantit le bien-être et la santé des enfants accueillis au sein des structures d'accueil "Les p'tits malins" à Crest-Voland et "La maison des lutins" à Flumet. Il encadre les équipes de professionnels et suppléer le responsable des deuxstructures.

SITUATION ACTUELLE

• CIAS Arlysère
• Sous l’autorité de la responsable du service Petite enfance

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : Multi-accueil "Les p'tits malins" à Crest-Voland et multi-accueil "La maison des lutins" à Flumet
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Contrat : CDD de 6 mois (poste ayant vocation à être pérennisé)
• Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
• Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux, des Puéricultrices ou des Educateurs de Jeunes Enfants
• Recrutement par contractuelle

MISSIONS

1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis

- Encadrer un groupe d'enfants

- Etablir une relation de confiance avec les familles et communiquer au quotidien

- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant

- Veiller à la santé physique et affective des enfants

- Participer activement à la définition des modalités pédagogiques du projet d'établissement

- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques

- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) conformément au projet et aux besoins de l'enfant

- Ouvrir la structure sur l'environnement

- Impulser de nouveaux projets

- Veiller au respect de la réglementation (taux d'encadrement, continuité de service, hygiène...)

- Veiller à l'application des protocoles médiaux et d'hygiène et à la qualité de vie au sein de la structure

- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant puis alerter les parents et les services compétents

2. Travailler en équipe

- Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions

- Contribuer à une atmosphère de travail agréable

- Observer et transmettre les informations utiles au moyen de transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable

3. Encadrer une équipe de proximité

- Rappeler le cadre de travail en cas de non-respect des règles ou négligences

- Participer à l'établissement des plannings et à l'organisation des remplacements

- Soutenir le responsable lors des réunions d'équipe

- Participer à l'analyse de la pratique

- Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnel

- Accueillir et accompagner les stagiaires

4. Suppléer le responsable d'EAJE

- Faire le lien entre la direction et l'équipe

- Suppléer le responsable sur les tâches administratives

- En cas d'absence du responsable d'EAJE, assurer la continuité des fonctions de direction conformément au protocole