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Agent d'entretien H/F - ref. 26CA060

Le poste

DÉFINITION

L’agent d'entretien H/F assure l’entretien des espaces publics, des bureaux ainsi que des équipements et du matériel


CONDITIONS D’EXERCICE

  • Lieu : Médiathèque d'Albertville
  • Temps de travail : Temps non complet (21h hebdomadaires)
  • Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement


RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Relations internes : Agents de la collectivité
  • Relations externes : Public et prestataires


CADRE STATUTAIRE

  • Cadre d’emplois des Adjoints techniques
  • Recrutement par voie contractuelle


MISSIONS

1. Entretenir les espaces publics et les bureaux

- Nettoyer les locaux : balayer et aspirer

- Laver sols, escaliers et sanitaires

- Dépoussiérer les banques d'accueil, les tables, les étagères, bacs, pupitres, documents et bureaux

- Trier et évacuer les déchets courants

2. Surveiller la propreté des espaces publics

- Repérer les dégradations des espaces publics

- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur

- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

3. Entretenir les équipements et matériels

- Utiliser les produits et matériels de nettoyage des espaces publics et respecter les consignes indiquées sur les produits utilisés

- Entretenir et ranger le matériel utilisé

- Détecter les anomalies et les risques d'accidents

Profil recherché

PROFIL

  • Souhaité : Expérience dans le domaine de l’entretien de structure


SAVOIRS

  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Procédures et techniques d'utilisation du matériel
  • Communication écrite et orale


SAVOIRS ÊTRE

  • Travail en équipe
  • Capacité à rendre compte et à alerter
  • Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve
  • Respect des consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale


CONDITIONS D’EMPLOI

  • Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
  • Participation employeur prévoyance et mutuelle
  • Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
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